整個(gè)脈絡(luò )非常明顯，開(kāi)源節流、弱化甚至裁去支線(xiàn)，為造車(chē)讓渡更多人力和物力。在這些種種的的遮掩下，小米的另一則新聞卻鮮有人知——有網(wǎng)友反映：小米HR對個(gè)別被裁員的員工表示，維權者三代進(jìn)不了小米。
這個(gè)話(huà)術(shù)就非常有意思了，在廣大普通網(wǎng)友的認知中，“查三代”是政審的代名詞，主要是對于涉密單位和公務(wù)員中的公檢法的部分關(guān)鍵崗位的應聘者，進(jìn)行的身份上的審查。被小米這樣一家正在裁員的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，存在著(zhù)一些問(wèn)題：1、誰(shuí)給企業(yè)人事權利來(lái)對求職者“查三代”；2、小米目前是否在通過(guò)違法手段進(jìn)行“查三代”；3、小米在高端化的手機出到第三代就要裁員了，能堅挺到普通人的一家三代、成為一個(gè)百年品牌嗎……
同時(shí)也有部分網(wǎng)友回歸小米裁員本身：在年底急匆匆地只給N+2，是為了逃避給員工的年終獎嗎？小米現在還在進(jìn)行校招，并且在11月被報道“猛招人”。是為了臟應屆生的簡(jiǎn)歷嗎？
當而此次“查三代”的主體——小米公司的人事部門(mén)，在敗壞品牌聲譽(yù)方面，可以說(shuō)是“罪行累累”——2018年小米突然關(guān)閉以為求職者的offer后被質(zhì)詢(xún)時(shí)又改口歡迎入職；2017年小米校園招聘中對部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了口頭羞辱……
是什么小米這么“驕傲”呢？是2022年連續三個(gè)季度營(yíng)收、凈利潤均出現同比下滑嗎？是第一季度智能手機業(yè)務(wù)出現收入同比下降嗎？是第二季度小米IoT與生活消費產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)收入也開(kāi)始同比下降嗎？還是第三季度，其他業(yè)務(wù)也失去了增長(cháng)勢頭呢？
包括9月小米多次登上微博熱搜的#小米11系列屢曝質(zhì)量問(wèn)題遭維權#等話(huà)題，以及拋售缺陷產(chǎn)品小米11但售后承諾消失等行為。很難說(shuō)得清，小米最近究竟是其自認為的轉型陣痛，還是網(wǎng)友口中的狗急跳墻了。
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